Al protestar (reivindicar, querer seguir teniendo) los trabajadores suelen dañar a otros trabajadores.
Un paro en los trasportes.
Una huelga en la sanidad.
Una huelga en la educación.
Durante un tiempo los trabajadores dañados se solidarizan con los trabajadores en huelga (sólo durante un tiempo).
¿Quién mide el efecto de la protesta?
¿Presiona realmente a quien se quiere presionar?
La huelga también daña a los trabajadores que la hacen (pierden su salario).

La huelga de la sanidad en Madrid no ha obtenido resultado ninguno (la privatización fue votada con indolencia en la Asamblea de Madrid).

Visto que la huelga no ofrece solución ¿Cuál es el siguiente paso? ¿Hay que dar otro paso?
Pienso en la cerviz.